По вашему запросу найдено документов: 100232
Страница 3 из 10024
ПРОБЛЕМЫ В ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ С ПОЗИЦИИ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО АСПЕКТА как главного ресурса организации. В соответствии с данной позиции объясняется рассмотрение социально
Социально-антропологические основания практик современного образования понятие человеческих возможностей, а переход от трансляции к организации рассматривается как смена
Теория организации : методические рекомендации по изучению дисциплины : учебно-методическое пособие [Ч. 1]Теория организации : методические рекомендации по изучению дисциплины : учебно-методическое пособие
История научного менеджмента в США: Хоторнские экспериментычеловеческий потенциал
Исследование влияния затрат на персонал на добавленную стоимость организации на основе анализа панельных данныхАлексеева Е. А.
Исследование влияния затрат на персонал на добавленную стоимость организации
Исследование влияния затрат на персонал на добавленную стоимость организации
Менеджмент организации-05-0311-02 «Экономика и управление». Он содержит учебную программу по учебной дисциплине "Менеджмент организации" для
Повышение эффективности использования человеческого капитала предприятия нанимать квалифицированных работников, но и планировать кадровый резерв организации. Человеческий капитал
Основы управления : учебно-методический комплекс : [для студентов вузов по направлению 38.03.03 "Управление персоналом"]. управления в организации как определяющего фактора её эффективности; овладение базовыми знаниями и навыками
Основы менеджмента (концептуальные основы менеджмента) : учебно-методическое пособие Ч. 1управленческие решения
Оценка потенциала вуза как центра компетенции для высокотехнологичного бизнеса регионаВ статье представлены краткие результаты анализа статистических данных, характеризующих потенциал
Страница 3 из 10024
Фасеты
Партнеры
Индексация
