По вашему запросу найдено документов: 1005012
Страница 4 из 100502
HR-тренды в мировой и российской практикеВ данной статье рассматриваются основные российские и мировые HR-тренды. Представлен анализ статей
Аутсорсинг программного обеспечения HR-системыАутсорсинг в HR – сфере– это передача отдельных функций, связанных с управлением кадровым
Управление талантами в системе HRУправление талантами в системе HR
Social Media as an Effective Tool for Promoting an HR Brand Among Youth to the study of the possibilities of social media to be an instrument for promoting an HR brand among young
BICULTURALISM IN HR: A HIDDEN TALENT biculturals, in cross-cultural companies and the benefits they can bring to the field of HR in those companies
Проблемы трансформации традиционного функционала специалиста по управлению персоналом к роли HR-партнера состав бизнес-партнеров руководителей HR. В отечественных исследованиях востребованность подобных
Эволюция HR менеджментаHR-менеджмент – это комплекс мероприятий, позволяющий выработать и внедрить эффективную систему
HR-аналитика в контексте повышения производительности труда на отраслевых предприятиях importance. In the field of personnel management, the focus is shifting from traditional methods used in HR
Implementing ECtHR Judgments in So-Called “Multipolar Fundamental Rights Situations”The implementation of ECtHR judgments may be particularly difficult in cases where the concerns
Функционально-стоимостный анализ в оценке эффективности HR-менеджментаОдним из методов оценки эффективности HR-менеджмента на предприятии может служить функционально
Страница 4 из 100502
Фасеты
Партнеры
Индексация
