В работе актуализируется концепция управления талантами, что позволяет наиболее полно использовать человеческий капитал сотрудников для достижения бизнес-целей компании. Рассмотрен процесс управления талантами, выделены его отличительные особенности на современном этапе. The work updates the concept of talent management, which allows the most complete use of the human capital of employees to achieve the company's business goals. The process of talent management is considered, its distinctive features at the present stage are highlighted.