Материалов:
1 005 021

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

По вашему запросу найдено документов: 37118

Страница 9 из 3712

Изучение морально-психологического климата, корпоративной культуры, удовлетворенности производственными и социальными условиями, организацией культурно- и спортивно-массовой работой, системами информирования, повышения квалификации и карьерного роста, мотивационных моделей трудового поведения, установок на соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, укрепление здоровья, электорального настроения и поведения работников Гомельского филиала РУП "Белтелеком" трудового поведения, установок на соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, укрепление здоровья

К вопросу о внутренней и внешней мотивации профессиональной деятельности преподавателя высшей школыМотивация понимается нами как совокупность побудителей поведения и деятельности человека

Копинг-стратегии у подростков с разной мотивацией занятия спортомПонятия "копинг-стратегии", "мотивация достижения успеха", "мотивация спортивных достижений

Влияние доминирующего типа мотивации (достижение успеха или избегание неудачи) на поведение человека различных типов мотивации (мотивация достижения успеха и мотивация избегания неудачи) на поведение человека

Исследование эффективности моделей сопровождения массовых открытых онлайн-курсовпаттерны поведения

Учебная мотивация: факторы влияния, роль внутриличностного конфликта, так и внутреннего состояния человека. Подчеркивается, что мотивация к обучению, сформированная на фоне

НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ МБУ «ЦСО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА»

ЛИЧНОСТНЫЕ И ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ СОВЛАДАНИЯ СО СТРЕССОМ СТУДЕНТОВ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА совладающего поведения студентов в период обучения в вузе. Результаты исследования показали, что жизнестойкость

ВЕДУЩАЯ МОТИВАЦИЯ КАК ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В ТРУДНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ-ориентированной методологии С.Л. Рубинштейна при исследовании совладающего поведения в трудных (стрессовых) жизненных

Фактор "доверие" в концепциях мотивации трудовой деятельности персонала, обучение, планирование и реорганизация трудового процесса, создание благоприятных условий труда

Страница 9 из 3712