По вашему запросу найдено документов: 44419
Страница 11 из 4442
Факторы выбора HR-стратегииФакторы выбора HR-стратегии
ОСНОВЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ systemic, process and situational approach, which are designed to improve HR management in terms
Технологии обучения и развития менеджеров в условиях индустрии 5.0.0. The publication materials may be of interest to executives and HR managers of organizations of various business
Boost your vocabulary in HRBoost your vocabulary in HR
Transformation of the HR Management in Modern Organizations the article highlights position of different scientists that the development of HR analytics is complicated
IBM HR трансформации на рынке кадровых технологийIBM HR трансформации на рынке кадровых технологий
Big Data в HR-аналитике объемов информации (BigData) для улучшения работы с персоналом, повышения эффективности
HR
Современный подход к развитию бренда работодателя. Сегодняшний подход к HR-брендингу основывается на ценностном предложении компании, которое должно
Образ организации как работодателя: методы исследования и опыт изученияВ работе рассмотрены подходы к изучению бренда работодателя, выделены этапы развития HR – бренда
Страница 11 из 4442
Фасеты
Партнеры
Индексация
