Совершенствование системы стимулирования труда работников оганизации : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом
В наше время вопрос стимулирования труда имеет огромное значение, так каждый работодатель желает, чтобы текучесть персонала и качество работы было на высоком уровне, тем более сейчас, когда наступил век рыночных отношений. Многие организации предоставляют одинаковые услуги для граждан, поэтому конкуренция очень повышена, и выигрывают те организации, в которых предоставление услуг на высоком уровне. Но для того чтобы все работало и производительность труда сотрудников была по высшему разряду, необходимо заботиться о своем персонале и для этого существует система стимулирования труда работников.