Принятие управленческих решений является важным сквозным бизнес-процессом в организации, так как затрагивает все виды деятельности и возникает на всех иерархических уровнях управления и во всех функциональных подразделениях. Управленческое решение представляет собой результат интеллектуальной деятельности лиц, их принимающих, либо на индивидуальном, либо на групповом уровнях. Коллегиальное управленческое решение является синтезом индивидуальных выборов в условиях неопределенности из числа имеющихся альтернативных вариантов на основе анализа и технико-экономического обоснования для достижения поставленной цели