На основе анализа результатов теоретического, теоретико-методического и практического этапов конкурса профессионального мастерства проведена оценка компетентности тренеров Тюменской области. Установлены западающие компетенции у специалистов в ряде компонентов. Рекомендовано руководителям спортивных школ осуществлять отбор и повышение квалификации кадров с учетом компетентностной модели, включающей в себя следующие компоненты: социально-личностный, коммуникативно-культурологический, организационно-управленческий и профессионально-деятельностный.