ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ HUAWEI

Чжао Фанцун

ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ HUAWEI

Дата публикации в реестре: 2024-10-01T18:15:57Z

Аннотация:

В данной статье автор охарактеризовал деятельность китайской компании Huawei, затем раскрыл особенности корпоративной системы мотивации персонала в компании и самостоятельно предложил пример выявления эффективности системы мотивирования на предприятии, которая будет происходить в несколько этапов для дальнейшей эффективности работы корпоративной системы мотивации персонала. Главный вывод статьи: компания Huawei уделяет большое внимание корпоративной системе мотивации персонала, а главной особенностью системы мотивации компании является тот факт, что в компании мотивируют главным образом организационными и морально - психологическими способами, а не только экономическими способами.

Ключевые слова:
Huawei, система мотивации, корпоративная система мотивации, мотивация персонала

Тип: Article

Источник: МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: МЕТОДЫ, МОДЕЛИ, ТЕХНОЛОГИИ