МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Архипов А.И.

МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Дата публикации в реестре: 2024-10-01T18:17:17Z

Аннотация:

В статье рассмотрена необходимость совершенствования методов отбора персонала в организациях. Предложено использование внутреннего резерва работников для занятия вакантных должностей. В целях совершенствования системы подбора управленческого персонала рекомендовано использовать услуги профессионального психолога, а в случаях подбора кандидатов на должность руководителя или специалиста из внешних источников предложена анкета «Самооценки личности». Внедрение предлагаемых мероприятий обеспечит эффективность отбора персонала в организации.

Ключевые слова:
отбор, персонал, управление, внутренний резерв кадров

Тип: Article

Источник: НАУКА И ВЫСШАЯ ШКОЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ