В данной статье рассматривается вопрос взаимодействия рынка труда и системы высшего образования через анализ соответствия структуры под- готовки кадров системой высшего образования и структуры потребностей рынка труда, отражающихся в вакансиях портала «Работа России». В рамках исследования производится расчет коэффициентов линейной корреляции между данными о вакансиях и выпускниках в двух аспектах, что позволяет оценить общую гармонию между изучаемыми переменными по годам и гармонию во времени по сферам деятельности.