С развитием отечественной промышленности ежегодно возрастает потребность в квалифицированных кадрах. Оценка состояния трудовых ресурсов в промышленности осуществляется с количественной стороны. Количественная оценка включает в себя изучение показателей численности, производительности труда и среднемесячной заработной платы. Полученные результаты дают возможность определить состояние, потребности, приоритеты для принятия обоснованных управленческих решений при разработке и реализации стратегии развития промышленности.