Данная статья посвящена вопросу развития лидерских качеств у иностранных студентов из стран Содружества Независимых Государств (СНГ), обучающихся в российских вузах. В исследовании рассматриваются теоретические основы и практическое применение лидерства в контексте психологии управления. Оно освещает историческую эволюцию и различные культурные подходы к лидерству, предлагая понимание глобального восприятия и исполнения лидерских ролей. Подчеркивается важность воспитания лидерских качеств у студентов в межкультурной среде и рассматривается влияние культурного разнообразия на развитие лидерства. Благодаря подробному анализу работа соединяет теоретические концепции с реальным применением, подчеркивая важность лидерских качеств для содействия личностному росту, межкультурному взаимодействию и профессиональному развитию. Данное исследование вносит ценный вклад в образовательные стратегии, направленные на развитие лидерских качеств у иностранных студентов, тем самым обогащая академическую и культурную ткань российских университетов.