ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Елаев М.И.

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Дата публикации в реестре: 2025-05-27T14:28:06Z

Аннотация:

В статье рассматривается значимость обучения персонала как инструмента профилактики коррупции в организациях. Коррупция, представляющая собой злоупотребление служебным положением для личной выгоды, негативно сказывается на функционировании организаций и общества в целом. В исследовании анализируются основные виды коррупционных правонарушений, а также преимущества превентивных мер по борьбе с коррупцией. Особое внимание уделяется разработке эффективных программ обучения, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения у сотрудников, развитие навыков принятия этически обоснованных решений и создание культуры нулевой терпимости к коррупции. Также рассматриваются методы оценки эффективности обучающих программ и рекомендации по их успешной реализации. Результаты исследования подчеркивают, что системное обучение персонала способствует снижению коррупционных рисков и укреплению репутации организаций.