Академическая мобильность как инструмент развития интеллектуального капитала сотрудников университета : магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент

Зуева, Ксения Евгеньевна

Академическая мобильность как инструмент развития интеллектуального капитала сотрудников университета : магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент

Дата публикации: 2017

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T14:00:42Z

Аннотация:

Выпускная квалификационная работа направлена на изучение характера и результатов влияния академической мобильности Дальневосточного Федерального Университета на развитие основных компонентов интеллектуального капитала сотрудников университета. В первой главе дипломной работы «Теоретические основы исследования» проводится обзор основных исследований ученых в области академического мобильности и интеллектуального капитала сотрудников университета. Во второй главе «Академическая мобильность в системе управления интеллектуальным капиталом сотрудников университета» рассмотрен опыт организации академической мобильности сотрудников Дальневосточного Федерального Университета и проведено исследование влияния академической мобильности на интеллектуальный капитал сотрудников Школы экономики и менеджмента Дальневосточного Федерального Университета.

Ключевые слова:
Менеджмент, АКАДЕМИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА СОТРУДНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА, Академическая мобильность, Интеллектуальный капитал

Тип: магистерская диссертация