Корпоративные программы развития лидерского потенциала как инструмент управления персоналом (на материале исследования компании ООО Томскнефтехим): выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом
Связанные документы (рекомендация CORE)