Обеспеченность предприятия кадрами необходимой квалификации является важнейшей предпосылкой рационального расходования фонда заработной платы и эффективного функционирования. Поэтому при анализе кадрового обеспечения предприятия необходимым элементом является изучение интенсивности движения рабочей силы. Решение данной задачи предполагает расчет ряда соответствующих показателей, предусмотренных Инструкцией по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду.