Множественность представлений об организационной культуре: понятие, сущность и структурно-функциональное содержание

Карачканов, Арман Амангельдыевич

Множественность представлений об организационной культуре: понятие, сущность и структурно-функциональное содержание

Дата публикации: 2016

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T19:22:39Z

Аннотация:

Анализируется множественность представлений феномена организационной культуры в рамках современного социально-гуманитарного знания. Обосновывается необходимость более целостного рассмотрения данного феномена при использовании философского методологического аппарата. Кратко описывается генезис концепта организационной культуры и его основные факторы актуализации. Феномен организационной культуры рассматривается в рамках двух принятых в научной литературе подходов: рационально-прагматическом и феноменологическом.

Тип: статьи в журналах

Источник: Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. 2016. № 3. С. 7-22