Конкурс проектов по совершенствованию образовательной и научной практик ТГУ как механизм трансформации корпоративной идентичности сотрудников исследовательского университета

Соколов, Виктор Юрьевич

Конкурс проектов по совершенствованию образовательной и научной практик ТГУ как механизм трансформации корпоративной идентичности сотрудников исследовательского университета

Дата публикации: 2016

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T19:22:51Z

Аннотация:

Выделены ключевые характеристики современного кризиса корпоративной идентичности научно-педагогических работников отечественных университетов. В качестве одного из возможных подходов к преодолению кризиса предложен опыт организации конкурса проектов по совершенствованию образовательной и научной деятельности в Национальном исследовательском Томском государственном университете. Конкурс представлен в качестве инновационного механизма позитивной трансформации корпоративной идентичности.

Ключевые слова:
национальные исследовательские университеты, корпоративная идентичность, Томский государственный университет, научно-педагогические работники, вовлечение персонала, проекты

Тип: статьи в журналах

Источник: Вестник Томского государственного университета. История. 2016. № 1. С. 143-148