В этой статье речь идет о важности создания «зеленых» рабочих мест в экономике Республики Беларусь. В первую очередь это тесно связано с решением стратегической проблемы глобального потепления, уменьшением потребления энергии и сырья, сокращением выбросов парниковых газов, минимизацией отходов и загрязнением окружающей среды, защитой экосистем. Пример использования «зеленых» методов управления персоналом приведен в статье, путем отражения опыта сахарного завода.