Объект исследования - стимулирование и мотивирование муниципальных служащих. Предмет исследования - комплекс мер по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников муниципальных органов управления. Цель выпускной квалификационной работы - предложение комплекса мер по совершенствованию системы мотивирования и стимулирования труда сотрудников Администрации муниципального образования Камышловского городского округа на основе анализа трудовой деятельности персонала. Структура работы: введение, две главы и шесть параграфов основной части, заключение, библиографический список из 46 источников, 6 рисунков и 18 таблиц.