Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

расширенный поиск

Классические модели оценки эффективности в современном корпоративном обучении персонала

Сирина, Е. В.

Дата публикации: 2014

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T20:37:29Z

Аннотация:

В статье рассматриваются критерии оценки эффективности внутрифирменного обучения с точки зрения классических теорий основоположников: Дональда Киркпатрика и Джека Филипса. Представлен анализ использования классических моделей на современном этапе развития корпоративного обучения персонала.

Ключевые слова:
EFFICIENCY ASSESSMENT, INTRA FIRM TRAINING, КИРКПАТРИК ДОНАЛЬД, ФИЛИПС ДЖЕК, СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ, ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Тип: Conference Paper

Связанные документы (рекомендация CORE)

Новости проекта

Новости

Партнеры

КФУ
ТГУ
Elpub
СФУ
Webpublishers

Индексация

BASE
WorldCat
OpenAIRE
EDS
core