Проблема высвобождения персонала актуальна при любых экономических условиях, поскольку в современном непростом деловом климате снижение издержек при сохранении качества продукции становится для предприятий основой выживания в кризисные времена, а в периоды стабильного развития - инструментом получения конкурентных преимуществ, а также повышения экономической эффективности.