В работе рассмотрены теоретические основы системы мотивации труда персонала; дана характеристика деятельности салона-парикмахерской «Звездный стиль»; предложены методы совершенствования системы мотивации труда персонала в салоне-парикмахерской «Звездный стиль» и дана оценка их социально-экономической эффективности.