Дистанционная работа – форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи. В статье рассмотрены особенности дистанционной занятости и условия эффективности.