В статье рассматривается макроэкономический аспект понятия «человеческий капитал». Анализируется развитие данной категории в экономической науке. Отмечается преобладание микроэкономического анализа в исследованиях по этой теме. Человеческий капитал рассматривается не только как составная часть национального богатства, но и как часть системы общественного воспроизводства запаса способностей, умений, навыков людей, а также инвестиций в них, приносящих доход. Приводимый в статье анализ структуры человеческого капитала имеет практическую значимость, так как обосновывает применение тех или иных форм воздействия на качество и развитие человеческого капитала в зависимости от характера и особенностей его структурных составляющих. Это важно для определения задач по формированию и развитию человеческого капитала в сферах образования, здравоохранения, культуры и т. д. Участие государства в формировании человеческого капитала требует анализа включенности государственных институтов в систему общественного воспроизводства запаса способностей, умений и навыков индивидов. В настоящее время особый акцент в воспроизводстве человеческого капитала на макроуровне должен быть поставлен на формировании институтов, обеспечивающих развитие человеческого капитала.