В статье проведен ретроспективный анализ методик оценки уровня развития человеческого капитала, а также установлены недостатки данных методик: ключевая роль принадлежит показателям дохода (ВНД, ВНП ВВП на душу населения); под социальными показателями понимают демографические индикаторы; выбор показателей может меняться в зависимости от объекта исследования. Анализ проводился международными институтами: Всемирным банком, Программой развития Организации объединенных наций и американским исследовательским центром «Институт Земли», действующим при Колумбийском университете США. Результаты их исследований публикуются в Ежегодниках «World Development Report», «Human Development Report», «World Happiness Report». Приводимый в статье анализ имеет практическую значимость, т. к. позволяет установить, что образование и здравоохранение являются важнейшими формами вложений в человека, и должны быть ключевыми направлениями реализации концепции управления развитием человеческого капитала в России.