В статье представлен опыт оценки поликультурной компетентности студентов,
преподавателей и тренеров, взаимодействующих на базе межкультурной образовательной платформы Сибирского федерального университета. Данная платформа создана в рамках проекта Tempus ALLMEET. Авторы раскрывают методику оценки поликультурной компетентности и опыт ее использования. Метод предполагает изучение
поверхностного (вербального) и латентного (неартикулированного) слоев сознания
респондентов. Для анализа данных используются методы описательной статистики,
индексного и факторного анализа. Такой подход выявляет несоответствие декларируемого (социально детерминированного) и фактического отношений респондентов
к другим национальностям и культурам. Авторы представляют и обсуждают основные результаты, полученные в ходе исследований