Статья посвящена анализу отдельных аспектов труда женщин по законодательству Республики Беларусь и ряда зарубежных стран. В статье рассматриваются вопросы ограничения в применении женского труда, запрета необоснованного отказа в заключении трудового договора, а так же порядка предоставления отпуска по беременности и родам. На основе проведенного анализа формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства Республики Беларусь в части правового регулирования труда женщин.