Компетентностный подход –  новая парадигма подготовки руководящих кадров

Новиков, В. И.; Щербович, Ж. И.

Компетентностный подход – новая парадигма подготовки руководящих кадров

Дата публикации: 2010

Дата публикации в реестре: 2021-08-05T17:57:49Z

Аннотация:

Развитие потенциала руководящих кадров в период интенсивного развития социально-ориентированной экономики Республики Беларусь является актуальной задачей в силу мультипликативного эффекта управленческих решений. Формируется новый взгляд на сферу управления, функции управленческой элиты, всех кадров управления. Процесс развития кадров управления должен с опережением реагировать на изменение социально-экономической ситуации. Управленческое образование должно обеспечивать новое качество, инновации, компетентность.

Ключевые слова:
материалы конференций, управленческое образование, руководящие кадры, подготовка специалистов, компетентностный подход

Тип: Статья