Статья посвящена изучению вопросов формирования и функционирования команд в кросс-культурной среде. Командообразование способствует повышению сплоченности коллектива на базе общих ценностей и представлений. В ситуации кросс-культурного взаимодействия основной проблемой командообразования являются различия ценностей и традиций у представителей разных культур. Следовательно, важными задачами являются поиск культурного базиса и правил взаимодействия, понятных и приемлемых для всех членов команды, формирование новой командной культуры.В статье проводится анализ процесса командообразования с учетом национальных особенностей представителей российской и китайской культур, и изучается практика командообразования в кросс-культурной среде.