КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ВОЗМОЖНЫЙ ИСТОЧНИК СТРЕССА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

Богатырев К.А.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ВОЗМОЖНЫЙ ИСТОЧНИК СТРЕССА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

Дата публикации в реестре: 2021-08-05T20:55:35Z

Аннотация:

В условиях современной действительности человек практически постоянно находится под воздействием значительных психоэмоциональных нагрузок. Социальные противоречия, конфликты, производственные проблемы - все это принято называть стрессом. Стресс присутствует постоянно и сопровождает человека всю жизнь. Учитывая, что большую часть времени взрослое трудоспособное население проводит на рабочих местах, важно выявить основные факторы стресса и постараться их скорректировать. Цель данной работы - рассмотреть влияние корпоративной культуры организации на уровень стресса работника.