ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЛОЯЛЬНОСТИ К ОРГАНИЗАЦИИ - КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРАМИ

Terina A.A.

ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЛОЯЛЬНОСТИ К ОРГАНИЗАЦИИ - КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРАМИ

Дата публикации в реестре: 2021-08-05T20:56:45Z

Аннотация:

Аннотация на русском языке: В данной статье дана попытка сформулировать определение феномена лояльности сотрудников к организации, проанализирован один из теоретических подходов к проблеме формирования и поддержания лояльности сотрудников, дан краткий анализ зарубежного опыта в данной области исследований и предложен механизм мониторинга и внедрения мероприятий по повышению уровня лояльности сотрудников к ораганизации.