В статье представлен сравнительный анализ систем подготовки кадров в России и за рубежом, выделены основные актуальные проблемы подготовки кадров индустрии гостеприимства и предложены рекомендации по устранению данных проблем. Цель исследования - проанализировать систему образования в индустрии гостеприимства и предложить варианты по улучшению его качества. В ходе исследования были выявлены основные проблемы подготовки кадров в настоящее время.