Сегодня современный руководитель должен обладать не только определенным набором личностных свойств и качеств, но и конкретными психологическими особенностями. Неумение преодолевать стресс, управлять своим поведением в сложных (напряженных), неопределенных ситуациях снижает успешность и качество выполнения должностных обязанностей, а иногда приводит и к более плачевным последствиям. Стресс-преодолевающее поведение является одним из факторов обеспечения надежности профессиональной деятельности в непредсказуемых, экстремальных условиях, поэтому выявление особенностей поведения руководителей правоохранительных органов в такой обстановке указывает на необходимость качественного подбора современных управленцев.