Человеческий ресурс как основной фактор внедрения и развития систем бизнес-аналитики на промышленном предприятии

Горбачева В.В.; Сопилко Н.Ю.

Человеческий ресурс как основной фактор внедрения и развития систем бизнес-аналитики на промышленном предприятии

Дата публикации в реестре: 2022-10-06T17:51:06Z

Аннотация:

В статье подчеркнута существующая необходимость перехода от традиционных принципов и методов управления деятельностью промышленных предприятий к совершенно новым, автоматизированным и технологичным инструментам менеджмента, важность человеческих ресурсов в этих процессах. Рассмотрена информационная инфраструктура организации на современном этапе развития, перечислены основные тренды развития бизнес-аналитики, в частности развитие проектов BI. На основе проведенного анализа сделаны выводы о том, что эффективность хозяйственной деятельности напрямую зависит от возможностей цифрового управления и использования информационных ресурсов, где особая роль отводится информационно-аналитическим системам, позволяющим интегрировать данные на разных направлениях и влиять на скорость и качество принимаемых решений в компании.

Ключевые слова:
human resource, business intelligence, digitalization, BI projects, industrial enterprise, человеческий ресурс, бизнес-аналитика, цифровизация, проекты BI, промышленное предприятие

Тип: Article

Права: open access

Источник: Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета