В статье представлены результаты эмпирического исследования, в рамках которого анализируются особенности проявления эмоционального выгорания хирургов. Сделано теоретическое обоснование проблемы исследования, проанализированы полученные в исследовании данные и предложены рекомендации по организации стресс-менеджмента применительно к деятельности медицинских работников.