В настоящее время совершенствование уровня корпоративного управления является одним из важнейших факторов развития экономики. Правильный режим корпоративного управления будет способствовать эффективному использованию компанией своего капитала, подотчетности органов ее управления владельцам. Все это помогает добиться того, чтобы компания действовала на благо всего общества, способствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечественных), привлечению долгосрочных капиталов. Но низкий уровень корпоративного управления препятствует осуществлению масштабных инвестиций в корпоративные ценные бумаги, снижает эффективность функционирования хозяйствующих субъектов, а также приводит к возникновению корпоративных конфликтов между субъектами корпоративных отношений.