В данной статье рассмотрены особенности дистанционной работы лиц с ограниченными возможностями, как способ обеспечения трудоустройства данной категории лиц. Сделан вывод о перспективности применения дистанционного труда для трудовой реабилитации и абилитации лиц с ограниченными возможностями.