В статье рассматривается проблема оперативной подготовки руководителей и специалистов организаций в области энергосбережения. Для решения
проблемы предлагаются краткосрочные инновационные практико-ориентированные образовательные программы тренингов, семинаров, повышения
квалификации, профессиональной переподготовки.