Понятие цифровой культуры относится к трансдисциплинарной области исследований,
находящейся на стыке комплекса социально-гуманитарных наук (культурология, философия, история,
юриспруденция, экономика и т. д.). В данной статье рассмотрена сущность и содержание цифровой
культуры организации как холистического феномена через призму трансдисциплинарной связи
экономического и правового аспектов проблемы. Проанализирована сущность и взаимосвязь терминов
«информационная культура», «цифровая культура», «правовая культура». Предложена методика оценки
уровня цифровой культуры экосистемы организации.