В статье рассматриваются элементы управления мотивацией высокотехнологичных отраслей на основе инновационного развития в условиях цифровой трансформации. Раскрыты основные понятия «высокая технология», «высокотехнологичные предприятия», рассмотрены концептуальные основы системы мотивации персонала высокотехнологичных предприятий в которых представлены основные участники, объекты, механизмы и процессы системы мотивации, дан обзор понятия «цифровая экономика» раскрыты ее основные этапы формирования и проведена оценка ее влияния на управление мотивацией на предприятия высокотехнологичных отраслей.