Построение межличностных отношений сотрудников для увеличения эффективности компании

Барковская, В. В.

Построение межличностных отношений сотрудников для увеличения эффективности компании

Дата публикации: 2019

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T12:38:28Z

Аннотация:

В компании могут быть формальные и неформальные межличностные отношения. В статье рассмотрены неформальные межличностные отношения, а также идеи, благодаря которым может быть построен сплоченный дружеский коллектив. Идеи доказывают, что эффективность компании напрямую зависит от построения здоровых межличностных отношений. Такие отношения влияют не только на атмосферу внутри компании, но и на людей, с которыми работает компания (клиенты, поставщики и т.п.).

Тип: Научный доклад (Working Paper)