Роль организации оплаты труда в повышении эффективности производства

Долинина, Татьяна Николаевна

Роль организации оплаты труда в повышении эффективности производства

Дата публикации: 2012

Дата публикации в реестре: 2024-07-01T13:10:11Z

Аннотация:

Повысить эффективность функционирования отечественных предприятий невозможно без активного участия человека, вовлечение которого в решение любой проблемы должна обеспечивать рациональная система материального стимулирования. Вместе с тем, организация оплаты труда на большинстве отечественных предприятий не способствует этому. Автор обращается к аргументам, подтверждающих данное положение.

Ключевые слова:
организация оплаты труда, эффективность производства, материальное стимулирование, заработная плата, нормирование труда, кадровая диагностика, кадровая политика

Тип: Article