В статье проведен анализ проблем развития промышленности и некоторых социально-экономических тенденций, препятствующих росту производительности труда в России. Кроме того, рассматриваются причины кризиса трудовой мотивации, повлекшие за собой снижение заинтересованности руководителей и работников российских предприятий в повышении производительности труда.