Модель социального партнерства в управлении лекарственным обеспечением граждан Российской Федерации с участием профессиональных союзов фармацевтических работников
В Европе, США и России в XX-XXI веках возросла роль общественных организаций, в том числе в фармацевтической отрасли. Проведен анализ современного состояния фармацевтической отрасли и засвидетельствовано ослабление ее социального статуса и профессиональной значимости как отдельной медицинской отрасли, выявлены причины снижения социального статуса фармацевтических работников. Представлен обширный круг вопросов, связанных с обращением ЛС, осуществляемый фармацевтическими работниками, подтверждающий фактически самостоятельное и обособленное место фармации в системе здравоохранения. Предложены пути совершенствования сферы обращения ЛС посредством допуска фармацевтических работников к управлению лекарственным обеспечением (ЛО) и повышения профессиональной подготовки фармацевтических работников. Проведен анализ действующего законодательства и выявлены существующие ограничения для создания профессиональных некоммерческих организация фармацевтических работников. Установлена необходимость устранения ограничений в этой сфере, предложены необходимые шаги для достижения сбалансированности между возлагаемой на фармацевтических работников ответственности при выполнении профессиональной деятельности и правами, как условие превращения фармацевтической отрасли России в процветающую сферу, достойно осуществляющую все возложенные на нее социальные функции.