В статье социальный капитал компании рассматривается как новое направление формирования ее конкурентоспособности. Определяются основные составляющие социального капитала - ее социальный и эмоциональный интеллект, организационное знание, социальные сети, формирующие коллективную умственную энергию - интеллектуальный капитал компании, обеспечивающий труднокопируемые конкурентные преимущества.