Государственно-частное партнерство в современной России: проблемы инициативы-частного партнерства (ГЧП), представлены результаты мониторинга регионального
бизнес-сообщества по данной проблеме, а
Компетентностный подход в развитии личного бренда HR-менеджера управлению персоналом. Приведены стратегические роли
HR-менеджера, а также личные роли. На основании
Совершенствование HR-стратегии российских банков с учетом международного опытаСовершенствование
HR-стратегии российских банков с учетом международного опыта
Ключевые роли и задачи HR в современной организацииКлючевые роли и задачи
HR в современной организации
Применение цифровых инструментов при формировании HR-бренда компанииВ статье рассматривается роль
HR-бренда для успешного функционирования современных компаний и
РЕЧЕВЫЕ ТАКТИКИ В БИЗНЕС ДИСКУРСЕ: ЯЗЫКОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУГГЕСТИИ В ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРАХ воздействиях для повышения эффективности проведения
бизнес-переговоров и возможности защиты от манипулятивного
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРУКТУРА РЕГУЛИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОСМИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ отрасли РФ, используя успешный опыт стран, активно использующих государственно-частное
партнерство.
Деловое взаимодействие в сетевых бизнес-организацияхФормирование сетевых
бизнес-организаций (корпоративных структур, возникающих на основе