По вашему запросу найдено документов: 18546
Страница 3 из 1855
Оценка корпоративной культуры организации (на примере УО «Белорусский государственный технологический университет»)Цель данной работы − рассмотреть возможности HR-технологий как инструмента развития корпоративной
Риск-менеджмент как необходимая составляющая стратегического планированияРиск-менеджмент как необходимая составляющая стратегического планирования
Digital HR Implementation for Social Institutes: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - МенеджментDigital HR Implementation for Social Institutes: магистерская диссертация по направлению подготовки
Использование HR-аналитики для разработки кадровой стратегии компании: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - МенеджментИспользование HR-аналитики для разработки кадровой стратегии компании: магистерская диссертация по
Development of Digital HR Strategy in post Covid19 World: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - МенеджментDevelopment of Digital HR Strategy in post Covid19 World: магистерская диссертация по направлению
Оценка HR-бренда: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.02 - МенеджментОценка HR-бренда: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.02 - Менеджмент
Формирование HR-бренда работодателя: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.02 - МенеджментФормирование HR-бренда работодателя: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38
Разработка компетентностного портрета HR-менеджера: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.02 - МенеджментРазработка компетентностного портрета HR-менеджера: выпускная бакалаврская работа по направлению
Создание HR-департамента в EdTech компании дистанционного формата работы: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.02 - МенеджментСоздание HR-департамента в EdTech компании дистанционного формата работы: выпускная бакалаврская
Человекоцентричный HR как практика в современных российских организациях: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.02 - МенеджментЧеловекоцентричный HR как практика в современных российских организациях: выпускная бакалаврская
Страница 3 из 1855
Фасеты
Новости проекта
Новости
-
2021-09-22, 21:09Cambridge University Press и Университет Вайоминга заключили соглашение об открытом доступе
-
2021-09-20, 21:07Журнал ION NAVIGATION переходит на открытый доступ с 1 января
-
2021-09-17, 11:39Журналы AAS полностью перейдут на модель открытого доступа
-
2021-09-15, 00:38Для перехода на зеленую энергию необходимо больше научной коммуникации
-
2021-09-12, 10:08Австралия отказалась от идеи запретить препринты
Партнеры
Индексация
