Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

По вашему запросу найдено документов: 166388

Страница 3 из 16639

Как цифровые технологии меняют HR
Лыско, Елизавета Петровна
Как цифровые технологии меняют HR
BICULTURALISM IN HR: A HIDDEN TALENT
Ramirez Marchuk Roksana
biculturals, in cross-cultural companies and the benefits they can bring to the field of HR in those companies
ENSURING COMPETITIVENESS OF AGRO-INDUSTRIAL ENTERPRISES BASED ON DEVELOPING THE HR STRATEGY
Dudin M.N., Frolova E.E., Bashilov B.I., Shkolnik Y.I., Smirnova O.O.
essential provisions of the HR strategy in the agrarian sector to bring the latter to the leading positions
Актуальные российские HR - тренды, компетенции и вызовы
Блинов, Владимир Николаевич, Лебедева, Екатерина Аркадьевна
Актуальные российские HR - тренды, компетенции и вызовы
Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016 : Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск)
Галажинский, Эдуард Владимирович, Зоткин, Андрей Олегович, Алексеев, Олег Борисович
Международной конференции "HR-тренд 2016 : Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск)
HR-тренды в мировой и российской практике
Блинов, Владимир Николаевич, Капранова, Ольга Владимировна, Валитова, Карина Ришатовна, Лебедева, Екатерина Аркадьевна
В данной статье рассматриваются основные российские и мировые HR-тренды. Представлен анализ статей
Оценка компетенций персонала как фактор успешного построения сильного hr-бренда компании
Томаля, В. Е., Палий, А. О., Данилюк, А. А.
Статья раскрывает значение роли оценки компетенций персонала для построения успешного и сильного HR
Social Media as an Effective Tool for Promoting an HR Brand Among Youth
Komarova T.V., Chernov A.V., Chernova V.A.
to the study of the possibilities of social media to be an instrument for promoting an HR brand among young
HR-аналитика в контексте повышения производительности труда на отраслевых предприятиях
Сопилко Н.Ю., Горбачева В.В.
importance. In the field of personnel management, the focus is shifting from traditional methods used in HR
Проблемы трансформации традиционного функционала специалиста по управлению персоналом к роли HR-партнера
Ботенева, Марина Владимировна
состав бизнес-партнеров руководителей HR. В отечественных исследованиях востребованность подобных

Страница 3 из 16639

Фасеты

Новости проекта

Новости

Партнеры

КФУ
ТГУ
Elpub
СФУ
Webpublishers

Индексация

BASE
WorldCat
OpenAIRE
EDS
core